Herzlich Willkommen auf der Seite Frauennetz-aktiv, Ihrem Forum zum Thema Frau und Beruf in Rheinland-Pfalz. Wir haben für Sie nützliche Informationen zusammengestellt zu den Themen Familie & Beruf, finanzielle Fördermöglichkeiten, Aus- und Weiterbildung, Selbständigkeit und zum Wiedereinstieg in eine Beschäftigung. Weiterhin finden Sie Antworten auf rechtliche Fragen, Tipps, Hinweise und Links sowie Ansprechpersonen in Ihrer Nähe.

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Hier finden Sie jeden Monat eine Seite der Frauennetz-aktiv Homepage im Fokus:

Bewerbung und Stellensuche

Auf der Suche nach einer Stelle können verschiedene Wege zum Erfolg führen. Neben der klassischen Suche über Tageszeitungen und Fachzeitschriften bieten Online-Jobbörsen eine Vielfalt an Stellenangeboten. Immer häufiger reagieren besonders kleine und mittlere Unternehmen auch auf sogenannte Initiativbewerbungen, denen kein Stellenangebot zugrunde liegt.

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Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz

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Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit

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Dazu gehören:

Orientierungsseminare für Wiedereinsteigerinnen in den Beruf / Computerkurse / Bewerbungstrainings / Berufsspezifische Fach- und Zusatzqualifikationen / Seminare für Existenzgründerinnen / Tagesseminare zur beruflichen Bildung / Informationsveranstaltungen rund um das Thema Frau & Beruf

Weiterbildungsportal RLP

Die Veranstaltungs- und Weiterbildungsdatenbank von Frauennetz-aktiv öffnet einen externen Link in einem neuen Fenster. Sie können dort auch die Veranstaltungshinweise des Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz einsehen, das im Auftrag des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur und des Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung in Rheinland-Pfalz betrieben wird.

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Veranstaltungs- und Weiterbildungsdatenbank

Suchen Sie direkt nach einer für Sie passenden Veranstaltung in der Veranstaltungs- und Weiterbildungsdatenbank von Frauennetz-aktiv.

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Neues Online-Tool

Der 'Fortschrittsindex Vereinbarkeit' soll 'Arbeitgeber unterstützen, ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu messen, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen'.

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Eltern 4.0? - Väter und Mütter in Chef-Etagen

Sonderveranstaltung der Agentur für Arbeit Mainz, der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz, dem BusinessMoms e.V. und E.U.L.E. e.V. zum Thema 'Sind wir bereit für Väter und Mütter in Chef-Etagen?'.

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Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2019

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) hat den 'Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit' vorgelegt. Die aktuellen Ergebnisse zeigen deutliche Fortschritte, aber auch weiteren Handlungsbedarf.

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Berufsbezeichnungen sollten gendergerecht sein

Psychologie-Professorin Bettina Hannover (FU Berlin) vertrat in einem Interview mit der Süddeutsche Zeitung die Ansicht, dass Berufsbezeichnungen gendergerecht sein sollten, denn sie würden Kinder bei der Berufswahl beeinflussen.

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